Postępowanie kwalifikacyjne odbywa się na podstawie Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 roku w sprawie przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Kandydaci mogą składać dokumenty od 19 września do 3 października 2025 roku. Po analizie dokumentów komisja ogłosi listę kandydatów zakwalifikowanych do testu sprawności fizycznej, który odbędzie się 13 i 15 października. Kolejnym etapem jest sprawdzian braku lęku wysokości, a następnie ocena dokumentów oraz rozmowa kwalifikacyjna. Po tych etapach wyłonieni kandydaci zostaną skierowani na badania psychologiczne i lekarskie w celu stwierdzenia zdolności do służby.
Zakres podstawowych zadań na stanowisku obejmuje pozostawanie w gotowości do udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych, kierowanie pojazdami oraz obsługę sprzętu ratowniczego, uczestnictwo w ćwiczeniach i szkoleniach, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przestrzeganie przepisów i utrzymanie sprawności fizycznej. Kandydaci muszą posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karani za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, mieć co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Dodatkowo wymagane jest prawo jazdy kat. C i umiejętność pływania, a pożądane są dodatkowe kwalifikacje, takie jak prawo jazdy C+E, doświadczenie w prowadzeniu pojazdów uprzywilejowanych i uprawnienia specjalistyczne. Kandydaci składają podanie o przyjęcie do służby oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania ćwiczeń fizycznych. Osoby zakwalifikowane do rozmowy dostarczają dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia, uczestnictwo w działaniach ratowniczo-gaśniczych i oświadczenie o umiejętności pływania. Koszty badań lekarskich pokrywa kandydat, a po przyjęciu do służby zostanie skierowany na szkolenie podstawowe w zawodzie strażak, trwające około czterech miesięcy w formie skoszarowanej. Wynagrodzenie brutto na stanowisku stażysty wynosi około 6200 zł plus dodatek za wysługę lat.
Etapy postępowania kwalifikacyjnego obejmują ocenę dokumentów, test sprawności fizycznej, sprawdzian braku lęku wysokości oraz rozmowę kwalifikacyjną. Test sprawności fizycznej składa się z podciągania na drążku, biegu po kopercie oraz próby wydolnościowej Beep Test. Wynik testu oceniany jest w skali zaliczony/niezaliczony. Sprawdzian wysokościowy polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej na wysokość 20 metrów. Kandydaci oceniani są również pod kątem posiadanych kwalifikacji i uprawnień, takich jak szkolenie podstawowe w zawodzie strażaka, wykształcenie w zakresie pożarnictwa, kwalifikacje ratownika medycznego, doświadczenie w OSP czy uprawnienia do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych. Za te kwalifikacje można uzyskać maksymalnie 60 punktów.
Dokumenty należy składać w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Świętochłowicach w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór do służby przygotowawczej w PSP – starszy ratownik-kierowca”. Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego lista wyłonionych kandydatów zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej komendy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie PSP. Postępowanie kwalifikacyjne kończy się z chwilą uzyskania negatywnego wyniku przez kandydata w dowolnym etapie lub nieprzystąpieniem do któregoś z etapów. Proces rekrutacyjny jest rozbudowany i wieloetapowy, mający na celu wyłonienie najlepiej przygotowanych kandydatów do służby w Państwowej Straży Pożarnej, gotowych do podjęcia wyzwań związanych z ratownictwem i ochroną bezpieczeństwa mieszkańców Świętochłowic.
Wszystkie informacje i dokumenty:
Napisz komentarz
Komentarze